Training (Pelatihan) adalah proses pengembangan keterampilan, pengetahuan, atau kompetensi seseorang atau kelompok untuk meningkatkan kemampuan mereka dalam menjalankan tugas atau pekerjaan tertentu. Training dapat berupa berbagai jenis kegiatan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan individu atau tim, seperti:
- Pelatihan keterampilan teknis: Mengajarkan keterampilan spesifik yang diperlukan untuk menjalankan pekerjaan, seperti penggunaan perangkat lunak, mesin, atau prosedur teknis lainnya.
- Pelatihan kepemimpinan: Fokus pada pengembangan keterampilan manajerial dan kepemimpinan, termasuk pengambilan keputusan, komunikasi, dan pengelolaan tim.
- Pelatihan soft skills: Meliputi keterampilan non-teknis, seperti komunikasi, pemecahan masalah, bekerja dalam tim, dan keterampilan interpersonal lainnya.
- Pelatihan spesifik industri: Dilakukan untuk memperkenalkan dan mengajarkan praktik terbaik, standar, atau regulasi yang berlaku dalam suatu industri tertentu (misalnya, pelatihan keselamatan kerja di sektor konstruksi).
Training biasanya dilakukan oleh perusahaan, lembaga pendidikan, atau organisasi profesional untuk meningkatkan produktivitas, kinerja, dan kompetensi sumber daya manusia.
